连大型国企都发不出工资了！新轮

新一轮失业潮是失业不是来了？

普通打工人的出路又在哪呢？

就在前几天，有媒体爆料，潮川四川某大型国企下发了一份指导意见。国企高管

这个指导意见是通知“指导”啥的呢？

简单来说，就是待岗打工“指导”全体管理人员待岗的。

啥是人出待岗？

待岗就好比你本来在一个岗位上工作，但因为一些原因，新轮公司暂时没有一个固定的失业岗位让你去做了，这时候你就处于待岗的潮川状态。

公司可以不安排你任何工作，国企高管每个月只要支付你最低工资。通知

既然没有岗位安排，待岗打工那公司为什么不直接开除你啊，人出要求你待岗呢？

你想啊，新轮如果你工作年限很长，十年二十年的，公司直接开除你那是要支付大额的经济补偿金的。

可要是支付最低工资让你待岗呢？

很可能你自己扛不住经济压力就辞职了呀。

说白了，如果你待岗时间很长，这和变相失业也没啥区别了。

事实上，像这样“铁饭碗”不铁的情况并不是个例，比如此前西南地区一家地方国企就实行了降薪，中建某局前阶段也推出了一项新制度，关系到裁员、降薪。

为啥会这样？

答案只有两个字：成本。

不论是国企还是民企，企业裁员很大原因都是为了减员增效。

国企尚且如此，普通打工人的出路又在哪呢？

其实国家早就给出了答案，就在前几天国家公示了一批新职业，为打工人提供了更多样化的职业选择。

那么，未来哪些新职业有前景呢？

先说密码技术应用员。

你有没有想过，为什么我们的银行账户、个人隐私能得到保护呢？

这背后就有密码技术应用员的功劳。

随着信息安全问题日益受到重视，对他们的需求也如同火箭般不断攀升。

再来看看集成电路工程技术人员。

集成电路可是现代电子设备的核心呀！

现在电子设备不断更新换代，这就需要大量优秀的集成电路工程技术人员。

还有服务机器人应用技术员。

你有没有发现，服务机器人在我们的生活中越来越常见了，从餐厅到医院，从工厂到家庭。这些机器人可不是自己就会工作的哦，这就需要专业的技术人员来进行安装、调试和维护。

电子数据取证分析师也是一个非常重要的职业。

在这个数字化的时代，犯罪和纠纷也变得更加复杂。

电子数据取证分析师就像是侦探一样，从海量的电子数据中寻找线索，还原事实真相。

总之啊，这些新职业不仅反映了技术进步和市场需求的变化，也为打工人提供了新的职业发展机会。适应这些变化，通过学习和培训提升相关技能，将有助于打工人在未来的就业市场中占据有利位置。